事業承継就農研修事業

令和7年度研修生を募集します。

募集締切：令和6年11月29日まで

研修期間：1年以上（最長3年）

募集人員：1人

研修開始までのスケジュールについてはこちらをご覧ください研修開始までのスケジュール（PDF：346KB）

研修品目

承継元農家が生産技術及び販路を確保している栽培品目

募集状況（令和6年7月時点）

品目	件数
施設果樹（マンゴー,パッションフルーツ）	1

事業承継就農研修事業について

大崎町では,基幹産業である農業の維持・発展を図るため,新規就農者及び事業後継者の育成・確保

が求められています。本事業では,町内生産者から就農希望者へ栽培技術や経営技術・施設等を引き継ぐ

「事業承継」のサポートを行います。

研修概要

研修期間：1年以上（最長3年）

研修方法：承継元農家の指示のもと,承継予定のほ場で研修

雇用形態：会計年度任用職員

給与・待遇・福利厚生　等

給与：月額180,000円程度（予定）※町規定に準じて期末手当,勤勉手当を別途支給します。

待遇：社会保険・厚生年金・雇用保険　等

活動費：相談の上,予算の範囲内で対応します。

研修条件

• 農業に対する熱い思いと意欲を有し,経営の発展性が高いこと。
• 研修期間中,町内に在住し,研修終了後も町内に定住し,将来にわたって営農継続が期待されること。
• 概ね45歳未満で,心身共に健康である者。
• 承継施設・土地を購入するだけの自己資金を有している者。
• 研修終了後すみやかに事業を承継すること。
• 事前研修として7日程度の作業体験を終えた者。
• 研修開始前に継承に必要な諸条件（譲渡するほ場及び施設の範囲等）に関し,おおむね双方の同意が得られていること。
• 承継元農家の3親等以内の親族でないこと。

その他

• 研修受入に係る令和7年度当初予算について,議会の承認が得られることが条件。
• 本研修事業については,可能な場合,地域おこし協力隊制度を活用するため,上記の条件のほか,研修生ごとに総務省が示す地域おこし協力隊推進要綱（令和2年告示第14号）第2条に定義する「任用型地域おこし協力隊員」として採用する。
• 上記の地域おこし協力隊の要件に合致しなかった場合については,関係機関と協議の上,採用する。

応募方法

下記の記載する問い合わせ先までお電話またはメール等でご連絡ください

大崎町役場　農林振興課　営農推進係

TEL：099-476-1111（内線511）

FAX：099-476-1662

e-mail：tokusan@town.kagoshima-osaki.lg.jp