【子育てサポート企業】の証となる「くるみん認定」について

一般事業主行動計画を策定し，「くるみん認定」の取得をめざしましょう！

くるみん認定・プラチナくるみん　とは…

「子育てサポート企業：くるみん認定」とは，仕事と子育ての両立支援に関する自社の目標（一般事業主行動計画）を達成するとともに，男性の育児休業取得など一定の要件を満たした企業が厚生労働大臣の認定を受け，次世代認定マーク（愛称：くるみん）を使用することで子育てサポート企業であることをPRすることができる制度です。

さらに，「プラチナくるみん制度」とは，くるみん認定を受け，相当程度の両立支援制度の導入や高い水準の取り組みを行っている企業を評価しつつ，継続的な取り組みを促進するために始まった制度です。プラチナくるみん認定を受けた企業は，「プラチナくるみんマーク」を広告等に表示し，企業のＰＲに活用されています。

その他「トライくるみん制度」もありますので，ぜひこの機会に「くるみん認定」について学んでみませんか。

詳しくは，厚生労働省のホームページ（外部サイトへリンク）をご覧ください。

※常勤の従業員の数が100人を超える事業主につきましては，一般事業種行動計画の策定および厚生労働大臣への届け出が義務付けられています。　

なお，最新の「くるみん認定・プラチナくるみん認定・トライくるみん認定」企業はこちらから（外部サイトへリンク）